Banner
Notícias
Para muitos de nós o novo é um elemento que motiva. Saber o que não se sabe é intrigante, nos inspira lidar com o inesperado pois no novo surgem situações complexas, vivências e experiências que agregam.
O ponto crítico da rotina é a repetição, é o retornar ao que já foi feito para se fazer novamente, a estar no mesmo lugar, rodeado das mesmas pessoas, desempenhando a mesma função.
Esse “voltar e voltar” para alguns pode ser enlouquecedor, outros tem uma habilidade natural para lidar com a repetição, pois para esses ela gera conforto e segurança. Em uma situação onde tudo está garantido ou sob controle, basta fazer o que sempre foi feito, reagir da mesma maneira e pronto.
Diante desses dois caminhos, onde para uns a rotina representa segurança e para outros o novo desafia, como as organizações podem atuar para manter os dois grupos engajados?
Acredito ter aqui uma sugestão, acompanhe comigo.
Logo que retornamos ao Brasil após a volta ao mundo fizemos em parceria com as empresas Cristina Panella Planejamento e Pesquisa e LeadPix Survey uma pesquisa nacional sobre a motivação dos Brasileiros, uma das perguntas nos trouxe respostas que merecem ser observadas:
Espaço Físico 2%
Seu Líder 4%
Sua Equipe 8%
Seus colegas 8%
A Remuneração 16%
Novas Oportunidades 26%
Atividades que Executa 33%
Experiências Aprendidas 36%
Nada/Aposentado/Não Trabalha 8%
36% das pessoas consideram “Experiências aprendidas” como o maior fator de motivação no trabalho, ou seja, o ser humano gosta de ser positivamente desafiado.
Quanto mais as empresas encontrarem maneiras de fomentar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores mais haverá chances de que eles se sintam motivados a continuar. Portanto, se a empresa oferece oportunidades de cursos, trocas de experiências, vivências e desafios alcançáveis estará alimentando uma necessidade de aprender de seus colaboradores.
Isso não quer dizer que quem não muda de emprego há anos se enquadra no modelo acomodado, mas existem pessoas que tem plena consciência de onde estão e onde devem ficar. Inclusive ter em “Atividades que executa” a segunda maior fonte de motivação diz respeito às pessoas que encontraram o que realmente gostam de fazer, estão envolvidas e comprometidas com suas funções do dia a dia.
Já “Novas oportunidades” como terceira posição, traz à tona mais uma vez o elemento “novo”. Se somarmos a porcentagem de “Experiências aprendidas” com “Novas oportunidades”, teremos um grande número de respostas em que o novo é o principal elemento para a motivação, chegando a 62% dos entrevistados.
Sentir que estamos evoluindo nos move e inspira. Até mesmo quem não assume que o novo é motivador consegue enxergar na rotina uma forma de evolução e reinvenção. A frase do empresário Andrew Carnegie, “O preço da perfeição é a prática constante”, comprova esse pensamento. Por isso vale considerar que nossa evolução pode aconteceratravés das experiências aprendidas e também através da repetição. Saber que hoje somos melhores do que ontem e que amanhã seremos melhores que hoje realmente nos move adiante. Evoluir em todos os casos é o que nos engaja e a bússola mais confiável para nossa evolução é ter um propósito naquilo que fazemos.
E você o que te motiva no trabalho? Compartilhe com a gente!
E qual é a nossa reação quando damos de cara com o que já conhecemos? Com aquela rotina massacrante, o dia a dia que tem por lei o “de novo” e não o “novo”?
Novidades
-
• O que esperar do novo PIS/Cofins?
A ideia é que as mudanças comecem por essas contribuições e depois se estendam para a Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – Cofins.
• Precisa entregar a ECF em julho? Atenção ao preenchimento
Para não cair na malha fina do fisco, será preciso revisar as informações que estão na Escrituração Contábil Digital (ECD) antes de enviar a Escrituração Contábil Fiscal (ECF)
• Revisão de Auxílios-Doença e Aposentadorias por Invalidez
Medida Provisória 739/2016
• Receita abre consulta ao segundo lote de restituição do Imposto de Renda de 2016
Crédito bancário para 1.566.533 contribuintes será feito no dia 15 de julho, no valor de R$ 2,7 bilhões
• Entenda o que são danos morais
O dano moral consiste em um dano à intimidade pessoal decorrente do valor subjetivo da pessoa na sociedade
• CFC institui, em resolução, rito de cassação de registro de contador
O Conselho Federal de Contabilidade publicou no Diário Oficial da União (DOU), nesta segunda-feira (4), a Resolução nº 1.508/2016, que foi aprovada pelo Plenário do CFC no dia 17 de junho
• Empresários já podem baixar a nova tabela “De olho no Imposto”
O Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação – IBPT a fim de atender às exigências da Lei 12.741/12, desenvolveu uma solução gratuita e de fácil acesso para possibilitar que todos os estabelecimentos informem a carga tributária em documento fiscal ao consumidor final.
• Governo divulga tabela de pagamento do Abono Salarial no calendário 2016/2017
Benefício começa a ser pago em julho e dentro das novas regras; 22,3 milhões de trabalhadores têm direito ao Abono
• Fisco publica decisão sobre crédito de Cofins
A interpretação consta da Solução e Divergência da Coordenação-Geral de Tributação (Cosit) nº 6
• Contabilidade para pequenas e médias pode ter mudanças
O Conselho Federal de Contabilidade colocou em audiência pública a revisão da Norma Brasileira de Contabilidade Técnica Geral (NBC TG) 1000 - Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas (PMEs).