Dias 09,10 e 11 de Setembro
-Ampliar a percepção para a importância do papel estratégico do líder nas organizações;
-Identificar os fatores responsáveis pela formação, manutenção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
-Aperfeiçoar o auto-conhecimento como ferramenta de gestão;
-Atualizar o conhecimento no que diz respeito aos papéis e competências necessárias ao pleno desempenho da liderança.
8:00 hs
PROGRAMA
-Os desafios da liderança no atual contexto organizacional;
-Quociente de execução;
-Liderar e chefiar;
-Características e estágios de desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
-Delegação e Empowerment;
-Modelos evolutivos de liderança: papéis e competências necessárias para o desempenho do papel do gerente/ líder.
OBJETIVOS
-Discutir os aspectos comportamentais da gestão de pessoas;
-Ampliar a compreensão para as questões relativas à liderança, trabalho em equipe, comprometimento e motivação como essenciais ao alcance dos resultados organizacionais;
-Apresentar modelos evolutivos de liderança, discutir e relacionar a adequação e inadequação da utilização dos papéis no desempenho gerencial.
Modelo educacional exclusivo do ISAE. Realizadas simultaneamente aos cursos de MBA e Pós, as atividades do Perspectivação promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da inter-relação das competências adquiridas durante os programas.
Modelo educacional exclusivo do ISAE. Realizadas simultaneamente aos cursos de MBA e Pós, as atividades do Perspectivação promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da inter-relação das competências adquiridas durante os programas.
Modelo educacional exclusivo do ISAE. Realizadas simultaneamente aos cursos de MBA e Pós, as atividades do Perspectivação promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da inter-relação das competências adquiridas durante os programas.
Palestrante: Antônio Raimundo dos Santos
Modelo educacional exclusivo do ISAE: Realizadas simultaneamente aos cursos de MBA e Pós, as atividades do Perspectivação promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da inter-relação das competências adquiridas durante os programas.
Realizadas simultaneamente aos cursos de MBA e Pós, as atividades do Perspectivação promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da inter-relação das competências adquiridas durante os programas.
Que tipo de profissionais uma empresa deseja? Que competências você tem? Qual é sua competência distintiva (Prahalad), isto é, como você se diferencia da concorrência? Como expressá-las no nosso CV?