Dias 09,10 e 11 de Setembro
-Ampliar a percepção para a importância do papel estratégico do líder nas organizações;
-Identificar os fatores responsáveis pela formação, manutenção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
-Aperfeiçoar o auto-conhecimento como ferramenta de gestão;
-Atualizar o conhecimento no que diz respeito aos papéis e competências necessárias ao pleno desempenho da liderança.
8:00 hs
PROGRAMA
-Os desafios da liderança no atual contexto organizacional;
-Quociente de execução;
-Liderar e chefiar;
-Características e estágios de desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
-Delegação e Empowerment;
-Modelos evolutivos de liderança: papéis e competências necessárias para o desempenho do papel do gerente/ líder.
OBJETIVOS
-Discutir os aspectos comportamentais da gestão de pessoas;
-Ampliar a compreensão para as questões relativas à liderança, trabalho em equipe, comprometimento e motivação como essenciais ao alcance dos resultados organizacionais;
-Apresentar modelos evolutivos de liderança, discutir e relacionar a adequação e inadequação da utilização dos papéis no desempenho gerencial.
reunião comercial que visa o alinhamento com o time do fechamento das ações e trabalhos para a entrega dos resultados de 2016.
Local: Auditório do SESCAP-Ldr - Rua Piauí, 72 - 2º andar Executivos, Contadores e Administradores Financeiros.
Negociações de alto impacto permitirá a qualquer profissional desenvolver relações bem sucedidas com seus clientes. - Autoconhecimento; - Linguagem Verbal e Corporal; - Saber FALAR e OUVIR (os hábitos da escuta e escuta ativa); - Inteligência Emocional
Matéria: Habilidades Gerenciais O aumento da concorrência das empresas, gerada principalmente pela globalização e pela complexidade empresarial, aliada as exigências no mercado de produtos e serviços de boa qualidade a preços compatíveis, traz a necessidade de gerenciar os tributos para a manutenção e o desenvolvimento da empresa, mediante controle e planejamento tributário.
Matéria: Habilidades Gerenciais O aumento da concorrência das empresas, gerada principalmente pela globalização e pela complexidade empresarial, aliada as exigências no mercado de produtos e serviços de boa qualidade a preços compatíveis, traz a necessidade de gerenciar os tributos para a manutenção e o desenvolvimento da empresa, mediante controle e planejamento tributário.
Local: Auditório CRC Dias: 23,24 e 25/05/2016
módulos: Domínio Atendimento, Processos e Registro São módulos que podem agregar muito ao escritório e que ao longo do ano recebem constantes atualizações que visam automatizar ainda mais as rotinas diárias.
Negociações de alto impacto permitirão a qualquer profissional desenvolver relações bem sucedidas com seus clientes. - autoconhecimento; - linguagem verbal e corporal; - saber falar e ouvir (os hábitos da escuta e escuta ativa); - inteligência emocional; - Vendas de ideias com objetividade.
Jantar na Piscina externa com música ao vivo "Os sabotadores internos estão sempre em atividade. A mente é a nossa melhor amiga, mas também pode ser inimiga. Nessa semana iremos trabalhar a identificação destes SABOTADORES, fazer as pazes com eles e enfraquecê-los. Nos encontros iremos combinar Neurociência, psicologia positiva, ciência organizacional, coaching e liderança para ajudá-lo a alcançar o seu verdadeiro potencial, no Pessoal ou Profissional."