Orgulho x Humildade

Um bom líder deve e precisa ter como bandeira alguns valores essenciais para saber direcionar sua equipe e seus liderados para o melhor caminho.

O grande desafio é que esses valores nem sempre significa virtude. Por exemplo, é fundamental um verdadeiro líder ser determinado, persistente, firme, focado, às vezes rigoroso.

O que acontece quando tudo isso vem à tona?
O orgulho aparece junto e desencadeiam vários outros vícios emocionais, a soberba a arrogância, os ouvidos se fecham para os liderados e o jeito dele torna-se o jeito certo.
Mas como equilibrar? E porque é importante desenvolver o equilíbrio entre orgulho e humildade?

“Heróis são pessoas que fazem o que precisa ser feito numa determinada ocasião e depois se retiram despercebidas”. Tom Brokaw

É fundamental a autoconfiança e auto-estima na função de líder.
Agora, quando esses valores deixarem de ser virtudes a pessoa se acha acima dos outros e se sente mais importante, é nesse ponto que perde a verdadeira virtude a humildade.

Se você parar para refletir agora, por 2 minutos, a seguinte pergunta:
O que determina o sucesso de uma pessoa? Quais valores um líder bem sucedido tem?

Você talvez perceba que, quando nos tornamos líderes estamos sujeitos a muitos valores que nos tiram da nossa essência.
Mas como desenvolver virtudes de humildade diante da vida, das pessoas, da equipe, fornecedores, clientes, amigos e pessoas que esperam de você?

Lord Chesterfield, disse:
- Nunca pareça mais instruído do que as pessoas que o cercam. Use a sua cultura como um relógio de bolso que você mantém escondido. Não puxe para ver as horas, mas diga que horas são quando lhe perguntarem.

“O doce fardo de ser útil”.

Em novembro de 2012, eu e um grupo fomos para Roraima e depois Venezuela, participar de um encontro de missões, lá aprendemos através da “palavra”, ouvindo os conselhos que somos preparados como vasilha (vaso de barro), e que Deus estava nos limpando, ou seja, tirando tudo que não era necessário para deixar limpo e simples, e colocava dentro dons, virtudes e muito conhecimento vindo da parte de Deus e que era Ele que tampava essa vasilha e colocava na prateleira celestial.
A recomendação não éramos nós que iríamos abrir e entregar a quem nos queríamos e sim Ele (Deus) que abriria para distribuir para as pessoas certas.
Se meditarmos a respeito do relógio e da vasilha é possível compreender muitas coisas sobre humildade e momento certo.

Quem utilizava relógio de bolso?
Os mais antigos. O antigo nos traz a compreensão de sabedoria.
A vasilha nos faz refletir e pensar em que?
No vaso do oleiro, vaso de barro, simplicidade e humildade.
Quem aparece? O que mais é importante?
O vaso de barro ou o que tem dentro? De quem é a glória?
A flor que floresce ou as virtudes ali contidas?
Onde esta o orgulho nesse momento presente?

Convido você a respirar profundamente e apenas sentir... por 30 segundos tudo isso!!!

Quando o jogo termina, o rei e o peão vão para a mesma caixa”
Provérbio Italiano.

Dia 15/08/2013 ministrei um Workshop para aproximadamente 160 pessoas entre professores, alunos e alguns empresários.
Foi maravilhoso falar de formação acadêmica somada ao coaching que é igual a Profissional Competente.
Foi falado das gerações desde Bellé époque, filhos da guerra até geração Alfa.
Como juntar tudo isso em um único universo e o grande desafio dos gestores, líderes para unir as diferenças.
Como sair da cadeira/carteira de estudante e ocupar a cadeira de diretor?
Para a geração X isso tem um processo de maturação, mas para a geração Y a ansiedade toma conta, a busca pelo reconhecimento rápido faz com que haja muita sabotagem no processo e nasce o apagão de mão de obra.

“A união é o princípio, continuar unidos é o progresso, trabalhar unidos é o sucesso.”
Henry Ford.

Falamos da importância do ciclo de melhoria contínua na busca da alta performance, ou seja, a fórmula do CHA (conhecimento + habilidade + atitude = sucesso)
Nós acrescentamos no ciclo de alta performance o “P” (prática) a prática constante leva a perfeição já dizia Andrew Carnegie.
Aprendemos na prática o que é e a importância da meditação e relaxamento.
Diferenças entre o stress e o cansaço, trabalho e emprego.
Após meditar, encontrar o melhor de nós, curando o cansaço com descanso e o stress com qualidade de vida, desacelerar a mente e PODER construir um projeto, e o melhor Compartilhar para um grande GRUPO. Isso é fabuloso!!

Mas como conseguir alcançar e alçar vôos?!

Processo de evolução do SER com coaching.

Se alguém me diz: “Estou trabalhando noventa horas por semana”, eu digo: “você esta fazendo algo terrivelmente errado. Eu vou esquiar no final de semana, eu saio na sexta feira. Faça uma lista de vinte coisas que façam você trabalhar noventa horas e dez delas têm que ser absurdas.” Jack Welch.

O que Acontece quando tudo isso vem à tona?
Mas como conseguir alcançar e alçar vôos?!