Banner
Notícias
O Simples Nacional é um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicável às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, previsto na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006.
Com base nos livros fiscais
A isenção fica limitada ao valor resultante da aplicação dos percentuais de que trata o art. 15 da Lei 9.249/1995, sobre a receita bruta mensal, dependendo do ramo de atividade:
Prestação de serviços – 32% – Exemplo: Faturamento anual R$ 300 mil, lucro máximo isento é de R$ 96 mil;
Comércio de mercadorias e produtos – 8% – Exemplo: Faturamento anual 150 mil, lucro máximo isento é de R$ 12 mil;
Atividade mista – Neste caso, deverá ser observado o quanto de cada atividade refere à prestação de serviço e o quanto se refere ao comércio e aplicar os percentuais cabíveis sobre a receita bruta.
Observo que, dos lucros isentos calculados, deve-se subtrair o valor devido na forma do Simples Nacional no período, que cabe ao IRPJ.
Distribuição com base na escrituração contábil
A empresa optante do Simples Nacional que mantém a escrituração contábil pode realizar a distribuição como lucro, com isenção de impostos, do valor que for apurado ao final do resultado do exercício.
A ME ou EPP optante pelo Simples Nacional poderá, opcionalmente, adotar a contabilização simplificada para os registros e controles das operações realizadas, atendendo-se às disposições previstas no Código Civil e nas Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (base legal: art. 27 da Lei Complementar nº 123, de 2006).
Periodicidade da distribuição de lucros
Havendo lucros acumulados apurados, a distribuição é feita com base nas definições do contrato social da empresa. Normalmente os lucros são distribuídos no encerramento do balanço anual, a menos que exista cláusula específica deliberando em periodicidade diferente.
A definição de enquadramento fiscal, obrigatoriedade de manutenção de contabilidade regular e distribuição de lucros são apenas algumas das decisões que os empresários devem tomar e muitas podem seguir por caminhos inadequados se não forem acompanhadas de um profissional da área contábil.
Por entender as dificuldades do dia a dia do empreendedor e necessidade deste apoio é que a LÍDER CONTABILIDADE trabalha com o conceito de “Contador parceiro de negócio” e “Contabilidade Consultiva”.
A isenção de impostos na distribuição de lucros aos sócios é permitida pela legislação tributária, inclusive para os enquadrados no Simples Nacional, desde que sejam observados alguns pontos importantes, como veremos mais adiante.
Dicas
-
• Como a inteligência emocional reflete no ambiente de trabalho
O alinhamento para o maior grau de interdependência e complementaridade de uma equipe são ingredientes essenciais para uma harmonia e alta performance em torno de um objetivo comum
• Empresas querem profissionais com perfil intraempreendedor
Você tem o perfil ideal para o século XXI? Quando todos possuem capacidade técnica, o diferencial importa cada vez mais
• Lidar com o fator humano é o que define um bom líder
Cuidar de cada pessoa na equipe ? Eis o segredo para fazer os subordinados trabalhem a seu favor
• Inércia na carreira é o principal motivo de pedidos de demissão
Profissionais querem gestão estruturada e mais planejamento
• Os problemas do trabalho: lidando com o estresse
Especialista oferece algumas dicas para aprender a tirar de letra os possíveis problemas que o trabalho pode trazer
• Atendimento: quais são os grandes desafios?
Estruturar uma área de atendimento, antes de mais nada, precisa de competência técnica, foco e objetivos claros
• Como lidar com o arrependimento na vida profissional
Trocar de emprego por motivo salarial e descobrir que o ambiente na nova empresa é péssimo
• Crise de vendas ou de motivação?
Os primeiros "clientes" a ser conquistados somos nós mesmos
• Motivação ou emotivação: como obter comprometimento dos colaborares sem apelar para emoções sensacionalistas?
É possível aplicar técnicas de desenvolvimento de pessoas como engajamento, envolvimento, criatividade e intra-empreendedorismo sem que os funcionários se sintam coagidos, ou ainda obrigados a participar
• 10 atitudes de um empreendedor que sabe liderar Você sabe liderar sua empresa? Ser um empreendedor líder significa respeitar as pessoas, inspirar a equipe e conseguir tirar o melhor de cada um na pequena empresa.