Banner
Notícias
Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Há três anos que me inspirei a desenvolver e implantar um dos nossos treinamentos de liderança – DHLG o AMOR .
Nós trabalhamos conscientemente as cinco linguagens do o AMOR e criamos ferramentas de diagnósticos para compreender um pouco mais sobre este tema tão intrigante e atraente.
O amor é sempre um sentimento positivo. Isto faz sentido?!
Certa vez, uma pessoa comentou: "Não tenho necessariamente que gostar dos meus jogadores, mas, como SER humano, devo amá-los"
Em algumas sessões de COACHING individual (personalizada) às vezes utilizo uma técnica que gosto de chamar: O que o AMOR faria agora?
Por que estou falando isso?!
Geralmente vamos a casamentos e ouvimos a citação bíblica de 1 Coríntios 13:
“O amor é paciente, o amor é gentil, não é pomposo ou arrogante (humildade), não age de maneira inconveniente (respeito), não procura seu próprio interesse (altruísta), não se regozija na injustiça, mas na verdade (honesto), suporta todas as coisas, nunca falta (dedicado).
E que tal reler esta passagem e fazer uma analogia com a importância na liderança?
Vamos às dicas:
1 - Liderança exige paciência - demostrar autocontrole...
2 - Liderança exige gentileza - dispensar atenção, apreciação e encorajamento ao outro...
3 - Liderança exige humildade - ausência de orgulho, arrogância ou pretensão...
4 - Liderança exige respeito - tratar o outro com importância...
5 - Liderança exige altruísmo - atender as necessidades do outro...
6 - Liderança exige perdão - "deixar para lá o ressentimento"...esse é um processo de CURA...
7 - Liderança exige honestidade - não enganar o outro e nem a você mesmo...
8 - Liderança exige compromisso - SER fiel as suas escolhas...
E por falar em ESCOLHAS, quais são suas escolhas de hoje que irão refletir no amanhã?!!
Espero de coração ter contribuído mais uma vez nessa sua JORNADA.
Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Dicas
-
• 10 Dicas para ter uma Carreira Profissional de Sucesso
Ter uma carreira profissional de sucesso é o sonho de muitas pessoas, já que garante estabilidade financeira e, consequentemente, uma melhor qualidade de vida. Por isso, confira algumas dicas para quem pretende se sair bem na profissão que escolheu ou que pretende seguir.
• "Líderes devem dedicar tempo às pessoas", defende especialista
"As empresas precisam focar o desenvolvimento de seus líderes que atuam diretamente no comando das equipes, tanto gestores tático-operacionais quanto coordenadores", afirma Manu Maia
• Inclusão de ICMS na base de cálculo do PIS e COFINS
Uma questão muito discutida quando o assunto é PIS e COFINS é sobre a validade da inclusão do ICMS na sua base de cálculo.
• Seis comportamentos – para não adotar – no atendimento ao cliente
Os comportamentos listados a seguir garantem o primeiro lugar nesta competição.
• ATRAVÉS DE UMA MENTE BEM DIRECIONADA, PODEMOS MUDAR O RUMO DOS ACONTECIMENTOS E CRIAR QUALQUER COISA QUE DESEJARMOS!
A intenção deste artigo é compartilhar informações que podem ser úteis na construção da felicidade como estado mental permanente. Essas informações dizem respeito ao processo criação da felicidade.
• A importância da comunicação interna dentro das corporações
As empresas precisam se adequar as gerações contemporâneas que possuem sua própria maneira de se comunicar e trabalhar
• Indústria reage à crise, mas demanda fraca freia retomada
A retomada é puxada pela produção de bens de capital, sobretudo de equipamentos de transporte industrial.
• Como obter sucesso profissional
O sucesso profissional é um conceito subjetivo. Reconhecimento no mercado, conforto financeiro, carro da empresa, viagens internacionais, “virar chefe”, ter o próprio negócio ou alcançar um cargo no alto escalão da empresa podem ser a medida do sucesso para algumas pessoas. Para outras, a ideia de sucesso profissional está ligada a ter mais tempo para a família, ter desafios intelectuais, ou até trabalhar menos. Independentemente do que você considera sucesso profissional, existem atitudes que podem ajudá-lo a trilhar o caminho para atingir e manter seus objetivos de carreira.
• "Líder humano" substitui "chefe frio" na nova era corporativa
Para ter sucesso nos negócios, a primeira coisa que a empresa deve fazer é se preocupar com o bem-estar de seus profissionais e contar com líderes mais humanizados.
• COLECIONE MOMENTOS E SEJA FELIZ!
Não é novidade que a vida é feita de desafios, não e mesmo? Cada ser é especial justamente por ser único!
