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Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Há três anos que me inspirei a desenvolver e implantar um dos nossos treinamentos de liderança – DHLG o AMOR .
Nós trabalhamos conscientemente as cinco linguagens do o AMOR e criamos ferramentas de diagnósticos para compreender um pouco mais sobre este tema tão intrigante e atraente.
O amor é sempre um sentimento positivo. Isto faz sentido?!
Certa vez, uma pessoa comentou: "Não tenho necessariamente que gostar dos meus jogadores, mas, como SER humano, devo amá-los"
Em algumas sessões de COACHING individual (personalizada) às vezes utilizo uma técnica que gosto de chamar: O que o AMOR faria agora?
Por que estou falando isso?!
Geralmente vamos a casamentos e ouvimos a citação bíblica de 1 Coríntios 13:
“O amor é paciente, o amor é gentil, não é pomposo ou arrogante (humildade), não age de maneira inconveniente (respeito), não procura seu próprio interesse (altruísta), não se regozija na injustiça, mas na verdade (honesto), suporta todas as coisas, nunca falta (dedicado).
E que tal reler esta passagem e fazer uma analogia com a importância na liderança?
Vamos às dicas:
1 - Liderança exige paciência - demostrar autocontrole...
2 - Liderança exige gentileza - dispensar atenção, apreciação e encorajamento ao outro...
3 - Liderança exige humildade - ausência de orgulho, arrogância ou pretensão...
4 - Liderança exige respeito - tratar o outro com importância...
5 - Liderança exige altruísmo - atender as necessidades do outro...
6 - Liderança exige perdão - "deixar para lá o ressentimento"...esse é um processo de CURA...
7 - Liderança exige honestidade - não enganar o outro e nem a você mesmo...
8 - Liderança exige compromisso - SER fiel as suas escolhas...
E por falar em ESCOLHAS, quais são suas escolhas de hoje que irão refletir no amanhã?!!
Espero de coração ter contribuído mais uma vez nessa sua JORNADA.
Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Dicas
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• QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS QUALIDADES DE UM LÍDER?
Algumas das características fundamentais do bom líder são integridade, motivação, empatia, autoconfiança, sensibilidade, autoconhecimento, criatividade e humildade.
• Inteligência social, aprenda a se conectar com os demais
O exercício proposto neste artigo proporcionará grandes benefícios, que contribuirão para que você alcance tudo aquilo que deseja.
• Conselhos para prevenir a perda de memória
Dicas para manter-se sempre em movimento e com a memória saudável...
• Outro conceito de sucesso
Nem sempre crescer verticalmente na pirâmide é a única forma de sucesso profissional
• Motivação: seu papel para atingir resultados
O administrador assumindo o papel de líder na organização, terá por função identificar os aspectos que possam motivar os seus liderados, estimulando-os e garantindo que tenham os recursos necessários para dar o melhor de si em prol do planejamento
• Quatro dicas para não errar no planejamento da empresa
Por trazer todos esses benefícios e melhorar a organização da empresa, o planejamento é uma etapa importante para empresas de qualquer porte
• O segredo do sucesso está no gerenciamento de riscos
Passar ileso por uma crise depende de uma boa gestão.
• Somos empresas fortes quando temos lideranças
Perceba que grandes líderes estão sempre interligados, pois a liderança os uniu.
• É possível ter sucesso no trabalho e na família?
Pesquisa do site americano CarrerBuilder mostra que mais de 70% de profissionais com filhos acreditam que são bem sucedidos nas duas esferas
• Taxa de desemprego sobe para 7,9%
Segundo o IBGE, o índices de desocupação cresceu na comparação com o quarto trimestre de 2014