Banner
Notícias
Confira a seguir os 7 pontos em que os jovens e seus empregadores discordam, segundo a pesquisa de 2014.
RECONHECIMENTO
Mede os programas formais que a empresa tem para recompensar o profissional com desempenho superior ao de seus pares.
97% das empresas afirmam oferecer programas de reconhecimento
74% dos jovens se sentem reconhecidos pela empresa
EMPREENDEDORISMO
Estímulo que as empresas oferecem para o profissional inovar no trabalho.
93% das empresas dizem aceitar sugestões dos jovens
73% dos jovens se sentem ouvidos
CARREIRA
Práticas de RH que orientam o plano de carreira do profissional na empresa.
77% das empresas têm plano de carreira formal
55% dos jovens concordam com o plano
QUALIDADE DE VIDA
Atividades e ações para aliviar o estresse e promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
97% das empresas dizem estimular a qualidade de vida de seus funcionários
61% dos jovens se dizem satisfeitos
COMUNICAÇÃO
Iniciativas da empresa para tornar público o que acontece no dia a dia e é de interesse dos empregados.
100% das companhias dizem que se comunicam bem
89% dos jovens concordam
CARREIRA INTERNACIONAL
Oportunidades oferecidas pelas empresas de carreira fora do país.
67% têm programas formais de carreira internacional
48% dos jovens se dizem satisfeitos com esses programas
LIDERANÇA
Programas de desenvolvimento dos gestores.
93% das empresas investem na formação de gestores
53% dos jovens acreditam que exista investimento
O artigo mostra em porcentagem a visão da empresa em relação aos benefícios a seus funcionário e a visão do funcionário sobre a empresa, ficando fácil de entender as duas partes em relação a discordâncias. Os fatores analisados foram: Reconhecimento, Empreendedorismo, Qualidade de Vida, Comunicação, Carreira Internacional e por fim Liderança.
Dicas
-
• Você sabe lidar bem com o tempo no trabalho?
Faça o teste e descubra se você é um bom gestor do tempo durante o expediente - e antes dele
• Acredite! você PODE emagrecer.
A hipnose e a programação neurolinguística são as novidades da vez para a perda de peso. Saiba como as técnicas podem ajudar a mandar embora aqueles teimosos quilinhos extras.
Que tal agendar uma sessão e conhecer o processo ?! • Profissional NÃO comprometido se sente insultado e manipulado ! Uma pesquisa da empresa de treinamento Dale Carnegie indica que 40% dos profissionais brasileiros se dizem completamente comprometidos com o trabalho.
será?! • Dicas simples para se organizar no trabalho !! Você se considera um profissional organizado? Consegue entregar suas atividades dentro do prazo estabelecido? Ou é daqueles que vive sem tempo para nada? • 9 dicas para gerenciar o stress financeiro às vezes a vida é cruel com os empreendedores.
Na realidade não basta sambar conforme a música diante do rolo compressor da burocracia regulamentar e nem mesmo encarar pontualmente a massacrante tributação.
Sim, é preciso lidar com tudo isso e ainda ser economicamente viável. • O Menestrel - William Shakespeare Depois de algum tempo você aprende a diferença, a sutil diferença... • Defenda-se da grosseria do seu chefe A maioria das pessoas já sofreu com a atitude rude de um chefe ou colega. Saiba o que leva um profissional a agir dessa forma e como lidar com ele.
Segundo um estudo feito por pesquisadoras americanas, uma em cada quatro pessoas é rude porque seus chefes são. • Revista Exame publica matéria sobre coaching – Os sinais de que o coach pode ser picareta Oferta de serviços de coaching prolifera no país; confira os cuidados que você deve ter na hora de escolher, de acordo com dois especialistas • Felicidade: como conquistá-la? Você é feliz? Ao se olhar no espelho você gosta do que vê? Se sente realizado com sua vida?
A felicidade é um desejo incessante de todo ser humano. A busca por estabilidade financeira, por um trabalho melhor e prazeroso, por uma carreira de sucesso, uma casa maior, bens materiais, entre outros desejos, não para.
• Executivo, sim. Pai de familia, também Os homens recorrem mais do que as mulheres a benefícios criados para permitir às mães trabalhadoras equilibrar trabalho e atenção à família.
