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já aprovado em vários processos e, se assim não fosse, você poderia estar gastando seu dinheiro com maus profissionais. Para eles, coaching para concursos resume-se a ser acompanhado por um profissional que já obteve êxito na aprovação em concursos de destaque.
Gostaria, neste post - embora eu mesmo faça concursos públicos e já tenha sido aprovado - de demonstrar que essa é uma idéia falsa e que pode levar até mesmo à uma conclusão totalmente equivocada do que é o efetivo processo de coaching.
Quando um profissional de grande experiência oferece conselhos e transmite suas vivências, atuando como um modelo a ser seguido, damos o nome de MENTORING e não coaching. Não se trata aqui de avaliar qual é o melhor caminho, até porque são processos diferentes para momentos distintos da vida. Acontece que o coach não é um especialista na arte de oferecer conselhos: ELE É ESPECIALISTA EM DESPERTAR POTENCIAIS ADORMECIDOS DAS PESSOAS.
O profissional de Coaching deve possuir conhecimentos de comportamento humano, mudança, negócios e, claro, também do seu nicho de atuação. Durante as sessões, que podem ser semanais, quinzenais ou mensais, o coach aplicará técnicas e ferramentas que promoverão um questionamento poderoso, com a intenção de mobilizar seu cliente (coachee) a entrar em ação para atingir suas metas e acelerar os resultados práticos naquilo que espera.
Para terminar, é importante frisar que um coach especialista será sempre a melhor opção para você. Mas coach especialista é aquele tem tem um público específico e estuda constantemente as melhores alternativas para seus coachees, não aquele que sabe tudo sobre o “negócio” do cliente. Muita atenção com pessoas que trarão respostas prontas ao invés de fazê-lo chegar às suas próprias conclusões. O que pode ser bom para muitos pode não ser o ideal para você!
Outro dia, navegando na internet e buscando mais informações sobre o processo de coaching (sim, se a gente não se atualiza, vai ficando para trás…) li em sites de vários colegas coaches que é uma CONDIÇÃO FUNDAMENTAL PARA SER UM BOM COACH PARA CONCURSOS é também ser “CONCURSEIRO NATO”...
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