Banner
Notícias
Jack Welch, um dos maiores líderes de todos os tempos, dizia que chegaria um tempo em que todo líder deveria tornar-se um líder coach. Para ele, essa é uma competência essencial para quem almeja crescer profissionalmente, independente de seu cargo ou lugar de atuação. Ele estava certo. Esse tempo chegou e esse é o momento que você tem para tirar de dentro de si, todas as características que lhe são peculiar para que você empreenda uma carreira de sucesso
Para o consultor de carreiras e coach, Juliano Francisco essa competência para se tornar um líder coaching, está intrínseca em cada pessoa, basta que elas sejam desenvolvidas ou resgatadas. Ele acredita que o caminho para isso aconteça por intermédio do processo do coaching, uma parceria entre o coach e o coachee. "Na essência o coaching ajuda as pessoas a pensar. Por isso é importante que o coach saiba, muito bem, fazer as perguntas certas nos momentos certos", destaca. A função do coach, diz ele, é extrair as melhores respostas fomentando aqueles recursos que já estão impregnados nas mentes, e que eles (os coachees) já possuem. "Dessa forma ajudamos os coachees a alimentar a criatividade e ele se torna um líder coach", diz.
Ele acrescenta que segundo Randy Di Stéfano, o Líder Coach é aquele que gera o desenvolvimento e o amadurecimento profissional de sua equipe, ensinando-os a pensar como líderes, para que eles se responsabilizem por criar alternativas. "O Líder Coach não age dizendo para as pessoas que lidera o que elas devem fazer. Ele espera que elas criem alternativas e discutam as melhores possibilidades", explica.
Por exemplo, diz ele, na hora da execução de um projeto ao invés de dar a solução o Líder Coach lançará perguntas do tipo: Quais são para você as melhores soluções para este caso, qual é o investimento necessário, que impacto isto terá sobre nossos clientes?
" A partir desse ponto o liderado que tem as competências e habilidades necessárias para estar ocupando aquele cargo irá refletir e terá as melhores ideias, melhores talvez que a do próprio Líder Coach", acrescenta.
Quando um líder aponta todos os passos ele acaba tolhindo a iniciativa, a autonomia e o processo criativo de qualquer liderado. "Isso impede qualquer pessoa de atingir o crescimento e a predisposição para liderar e se tornar um Líder Coach", finaliza.
Líder Gestão Empresarial - Inspirando Pessoas
Juliano Francisco
43-3026-6363
Torne-se um líder coach e veja os resultados de seus negócios alavancarem
Dicas
-
• Coaching: uma habilidade essencial para exercer a liderança
Começar sem determinar o que é sucesso é o início do fracasso
• Profissional de futuro globalizado
A cada ano devemos elaborar e executar o nosso planejamento estratégico de conformidade com a limitação de nossos recursos e expectativas
• Segredos da linguagem corporal: alguns motivos pelos quais você nunca mais cruzará os braços
Veja uma análise bastante pertinente sobre o assunto e confira ainda cinco dicas que podem ajudar você em momentos importantes, como uma reunião de negócios ou uma entrevista de emprego
• Estas 7 atitudes podem decretar o seu fracasso profissional
Queda: muitos profissionais não percebem que seu comportamento é prejudicial para a carreira
• Cérebro: neuromarketing busca entender como funcionam as decisões de compra dos clientes
Cérebro: neuromarketing busca entender como funcionam as decisões de compra dos clientes
• Planejar, Prevenir, Agir... Diante de uma Crise, o Que Fazer?
Momento de parar e refletir! Hora de avaliar o que feito, o que não deu certo, fazer balanços e planejar o ano que vai chegar. De fato, tudo isso passa pela nossa cabeça quando vimos se aproximar as luzes do Novo Ano.
• Foque Nos Resultados e Não nas Tarefas
Você pode não estar produzindo o Resultado Esperado e ainda Não tem Liberdade de Tempo e de Escolha para Equilibrar Sua Vida Pessoal, Familiar e Profissional.
• 4 fatos que provam que o contador é o melhor parceiro das empresas de sucesso
O mundo dos negócios anda muito disputado e empreender no Brasil nunca foi tão concorrido
• Ouvir o Cliente pode reduzir os Custos e Aumentar as Vendas
Fingir que está escutando não significa estar ouvindo o dobro do que é falado, pois não se está presente no diálogo.
• Como liderar pessoas na era da hipercompetitividade?
Especialista IBE-FGV analisa mercado e dá dicas para se destacar em um cenário que muda a cada segundo