Banner
Notícias
.
A primeira coisa que devemos entender é que as empresas não são contra a amizade entre membros da equipe de trabalho e os chefes, porém, a relação deve ocorrer dentro de alguns limites e posturas. A maturidade deve existir sempre, e é necessário saber separar o lado profissional e o pessoal na hora de ouvir críticas e executar tarefas. Quando a maturidade prevalece, a possibilidade de sucesso acaba se tornando muito maior do que a de fracassos.
O que falamos até o momento representa a situação ideal, mas como saber se você está lidando com os amigos/colegas de trabalho da forma correta e caminhando na direção do sucesso? Veja algumas dicas que vão te orientar a compreender melhor como ter uma relação saudável com seu chefe ou com o seu liderado no ambiente de trabalho.
Preserve sua imagem
Os envolvidos na amizade não podem dar margem para interpretações equivocadas por parte da equipe de trabalho e mesmo pelos empregadores que, poderão considerar a amizade como um fator determinante para eventuais deslizes que possam acontecer. Não se pode tratar o trabalho de seu amigo com mais nem menos criticidade do que as tarefas dos outros membros da equipe. Policie-se para que não ocorram injustiças. Seja imparcial!
Antes de serem amigos, vocês são colegas de trabalho
Fique atento às diferenças de tratamento. Trate seu amigo da mesma forma como trata seus outros colegas ou colaboradores no ambiente de trabalho. Todos irão notar caso hajam apelidos, piadas internas ou mesmo críticas e sugestões transmitidas de forma menos formal. Agir assim evita mal-entendidos. Lembre-se que as formas de tratamento mais íntimas e inofensivas nem sempre terão a mesma conotação quando usadas diante de pessoas que não possuem o mesmo tipo de relacionamento. O que é inofensivo entre amigos, pode ser grave na visão de terceiros.
Pergunte-se: “eu falaria isso se ele não fosse meu amigo?”
Caso você seja o subordinado da relação, evite conversar com seu chefe sobre como os outros funcionários veem a liderança da equipe e também evite pedir informações sobre o que acontece na empresa. Seja discreto para evitar confusões que podem prejudicar tanto você quanto seu amigo.
É sabido que um bom ambiente de trabalho potencializa as habilidades da equipe, ainda mais quando o chefe e os colaboradores se entendem e conhecem as habilidades e pontos de melhoria que possuem, assim, tanto o líder quanto o liderado têm mais facilidade para receber e aplicar feedbacks, além de saber direcionar o trabalho de forma a aperfeiçoar a execução de tarefas.
Quando em conjunto com o profissionalismo, a amizade só pode trazer benefícios para o ambiente de trabalho. Fique atento e utilize a amizade como uma ferramenta de sucesso para a empresa, para você, seu amigo e toda a equipe de trabalho!
Amizades muitas vezes nascem e são cultivadas entre colegas no ambiente de trabalho, é natural que isso aconteça, afinal convivemos diariamente e as afinidades começam a aparecer. A maior regra para um bom relacionamento entre amigos em um ambiente profissional, independente de condições hierárquicas, é cultivar o respeito mútuo e a autoconsciência.
Mas e quando nos tornamos amigos do chefe?
Novidades
-
• Simples Nacional – Receita Esclarece Base de Cálculo e Tabelas Aplicáveis
Através de várias soluções de consulta, a Receita Federal esclareceu dúvidas de contribuintes sobre a base de cálculo e a aplicação das tabelas do Simples Nacional:
• Crise política ameaça saque do FGTS
MP que autorizou o saque do recurso perde a validade na próxima semana, e corre o risco de não ser votada a tempo pelo Congresso
• Receita Federal Permitirá Pagamento de Débitos Previdenciários em até 200 parcelas
Um novo Parcelamento de Débitos Previdenciários foi criado através da Medida Provisória 778/2017, e abrange dívidas de responsabilidade dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios e de suas autarquias e fundações públicas.
• Possível derrubada de veto à lei do ISS nesta semana preocupa empresas
A possibilidade de que seja votada nesta semana a derrubada a um veto na lei que regula o ISS (Imposto Sobre Serviços) tem gerado preocupação entre empresas financeiras e de planos de saúde.
• Faltam 15 dias para o encerramento da adesão ao Programa de Regularização Tributária (PRT) de tributos federais
Encerra-se no próximo dia 31 de maio de 2017 o prazo para adesão ao Programa de Regularização Tributária (PRT)
• Criminosos estão aplicando golpe da restituição do Imposto de Renda por e-mail
Os cidadãos brasileiros estão sofrendo ameaças de criminosos cibernéticos poucos dias antes do fim da entrega da declaração do imposto de renda de 2017. De acordo com a Nodes Tecnologia, estão circulando na web e-mails falsos em nome da Receita Federal.
• ISS – Praticas importantes a serem seguidas
O ISSQN (Imposto sobre serviço de qualquer natureza), é um imposto municipal obrigatório para os prestadores de serviços enquadrados nos ditames da LC 116/03.
• Governo lança plataforma digital que permite acesso rápido a informações
O Ministério do Planejamento lançou hoje (5) o GovData, uma plataforma digital que reúne as principais bases de dados do governo federal de forma a permitir o acesso mais ágil a informações e o cruzamento de dados de órgãos da administração pública.
• 14 mudanças da reforma trabalhista na CLT que pouca gente sabe
Advogado Marcelo Mascaro fala sobre alguns pontos da reforma trabalhista que mudam a CLT na prática mas que pouca gente tem falado
• O que acontece se não declarar o Imposto de Renda 2017?
Entre diversas penalidades, contribuinte pode ficar impedido de realizar empréstimos bancários, tirar passaporte e prestar concurso público