Banner
Notícias

Só o talento não é suficiente para ser uma pessoa de sucesso, como: Ray Charles, Michael Jordan, Senna, Steve Jobs, Albert Einstein, entre tantos outros que poderíamos citar. É preciso ter algo mais!
Assim como os exemplos citados acima, sim, você também é capaz de superar limites, ousar ir além e alcançar resultados brilhantes através do desenvolvimento efetivo de suas capacidades e habilidades. Quando os talentos são potencializados, eles trazem para seus detentores o verdadeiro sucesso.
É muito comum encontrarmos pessoas que ainda não descobriram seus talentos naturais ou que não encontraram as melhores maneiras de desenvolvê-los, tanto em âmbito pessoal como profissional. Isso causa a falsa impressão de que a pessoa não possui nenhum diferencial em relação aos demais e pode minar sua autoconfiança e autoestima.
No entanto, todos possuem seus dons e, para evidenciá-los e incorporá-los ao seu trabalho e vida em geral, só precisam escolher as formas certas. Para isso, separamos dicas interessantes que vão ajudar a potencializar seus talentos e otimizar seus resultados.
Encare e aceite o que você vê no espelho!
É comum surgirem alguns questionamentos ao longo de nossas vidas, utilize-os para refletir, iniciar um processo de autoconhecimento e evolução, para que crie comportamentos que te possibilitem alcançar a vitória.
Lembre-se todas as respostas estão dentro de você!
O que você faz de melhor?
Procure saber no que você é bom de verdade, sem modéstia. Veja o que as pessoas respondem sobre isso a seu respeito, você pode até ser bom em várias coisas, mas tem uma, ou algumas, em que você é excelente.
A paixão é o seu combustível.
Estar apaixonado pelo que se faz é ter a certeza de que nada pode te abalar, e estar conectado com isso te impulsiona, motiva e incentiva, a acordar todos os dias, e trabalhar para que seus objetivos sejam conquistados.
Prepare-se!
Se o seu objetivo é potencializar os seus talentos, então reserve um bom tempo para praticar. Para alcançar a excelência naquilo que você faz é preciso praticar, praticar e praticar.
Tenha Iniciativa!
Existem pessoas talentosas, mas também existem as talentosas e bem-sucedidas, a diferença entre elas é o trabalho duro. Descubra quais são os seus talentos e potencialize-os, esse é o caminho para o sucesso!
Todos nós, seres humanos, somos detentores de talentos, não há pessoa que não os possua. A grande verdade é que nem todos estão dispostos a trabalhar e enfrentar o que for preciso para potencializar talentos e extrair o melhor deles.
Dicas
-
• 5 ações motivadoras na gestão de talentos
Confira sempre o nível de disciplina e persistência da sua equipe. Afinal, estes dois ingredientes é que vão ligar o sonho à realização
• Cinco lições sobre o pequeno mundo dos negócios que você deve aprender
Esperar o inesperado e adaptar-se: empresária ensina novos empreendedores a se preparem para surpresas e obstáculos
• Trabalhar até os 80 - Você está preparado?
Projeto de lei pretende tornar a contratação de pessoas com mais de 60 anos atraente para as empresas. E incentivar os aposentados a uma nova carreira
• Mudar é uma questão de escolha. E aí, vai encarar?
Recebi e-mail de uma antiga aluna que reclama não encontrar mais desafios naquilo que faz
• Mudar é uma questão de escolha. E aí, vai encarar?
Recebi e-mail de uma antiga aluna que reclama não encontrar mais desafios naquilo que faz
• 9 coisas bobas que roubam as suas energias – e que você deveria parar de fazer
Atire a primeira pedra quem nunca sofreu por uma bobagem como se algo extremamente sério estivesse acontecendo. Todo mundo já fez drama por algo que não era tão importante, estragou o próprio dia por uma bobeira e só depois percebeu que exagerou (ou nunca percebeu).
• Você nunca olhará para trás, uma vez que alcançar o sucesso, querendo ter evitado o desconforto que você teve naquele momento
O custo da grandiosidade é a dor. O custo da liberdade é a perda. O custo de seguir em frente é tentar e fracassar e tentar novamente. Você não pode ter mais se não tiver menos inicialmente.
• Terceirização: Tendência nas relações trabalhistas
Processo considerado inevitável pela maioria dos especialistas neste tema, a terceirização é uma tendência que ocorrerá gradualmente no Brasil
• Aprenda a superar seus pontos fracos no trabalho
Você tem alguns pontos fracos que gostaria de melhorar para desenvolver um trabalho melhor?
• Menos humanos, mais humanidade: o futuro do atendimento
As máquinas são o futuro do atendimento? Com tantos dados apontando para um atendimento ao cliente cada vez mais automatizado, qual o papel das relações humanas no processo?