Banner
Notícias
Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Há três anos que me inspirei a desenvolver e implantar um dos nossos treinamentos de liderança – DHLG o AMOR .
Nós trabalhamos conscientemente as cinco linguagens do o AMOR e criamos ferramentas de diagnósticos para compreender um pouco mais sobre este tema tão intrigante e atraente.
O amor é sempre um sentimento positivo. Isto faz sentido?!
Certa vez, uma pessoa comentou: "Não tenho necessariamente que gostar dos meus jogadores, mas, como SER humano, devo amá-los"
Em algumas sessões de COACHING individual (personalizada) às vezes utilizo uma técnica que gosto de chamar: O que o AMOR faria agora?
Por que estou falando isso?!
Geralmente vamos a casamentos e ouvimos a citação bíblica de 1 Coríntios 13:
“O amor é paciente, o amor é gentil, não é pomposo ou arrogante (humildade), não age de maneira inconveniente (respeito), não procura seu próprio interesse (altruísta), não se regozija na injustiça, mas na verdade (honesto), suporta todas as coisas, nunca falta (dedicado).
E que tal reler esta passagem e fazer uma analogia com a importância na liderança?
Vamos às dicas:
1 - Liderança exige paciência - demostrar autocontrole...
2 - Liderança exige gentileza - dispensar atenção, apreciação e encorajamento ao outro...
3 - Liderança exige humildade - ausência de orgulho, arrogância ou pretensão...
4 - Liderança exige respeito - tratar o outro com importância...
5 - Liderança exige altruísmo - atender as necessidades do outro...
6 - Liderança exige perdão - "deixar para lá o ressentimento"...esse é um processo de CURA...
7 - Liderança exige honestidade - não enganar o outro e nem a você mesmo...
8 - Liderança exige compromisso - SER fiel as suas escolhas...
E por falar em ESCOLHAS, quais são suas escolhas de hoje que irão refletir no amanhã?!!
Espero de coração ter contribuído mais uma vez nessa sua JORNADA.
Esta mensagem é para falarmos de Liderança e Amor !!!
Duas palavras fortes e que podem se fortalecer uma a outra. Vamos ver como?
Dicas
-
• Como liderar equipes de gerações diferentes?
Especialista defende que colaboradores que têm idades diferentes podem trabalhar em sinergia
• Oito dicas para melhorar a colaboração nas empresas
Faço parte daqueles que têm uma forte sensação de que os modelos de gestão estão ficando obsoletos e que são necessárias novas formas de atuar, porém com a desconfortável consciência de que não sabem exatamente como.
• Sucesso na Vida Profissional com Coaching
Ter sucesso na vida profissional é meta de basicamente todo mundo, aliás, todos querem ter uma carreira longa, saudável, produtiva e que lhe renda uma vida confortável.
• Faça um esforço, para ser melhor, a cada dia
Ser melhor a cada dia é evoluir no caminho do bem. O ser humano precisa reencontrar a paz interior para poder viver melhor.
• Dono da Felicidade
Equilibrio faz com que as coisas fluam naturalmente!!
• Menos carisma, mais liderança
Existem pontos críticos envolvidos no exercício da liderança e para vê-los é preciso olhar além da liderança carismática
• Conheça as seis fases do fracasso e sua importância para o sucesso
O sucesso e o fracasso podem parecer duas coisas completamente distintas para você. Mas para mim, não. Ele mostra que os dois estão interligados e que é praticamente impossível obter a vitória sem nunca ter fracassado.
• Pesquisas imprescindíveis para sua empresa em 2016
Com essas informações, é mais fácil tomar decisões com segurança e assertividade
• Marketing pessoal no trabalho (ou: Como não ser demitido no meio da crise)
Demonstrar seus conhecimentos, habilidades e atitudes é tão importante quanto cumprir seu papel no dia a dia, afirma especialista
• O atendimento da sua loja realmente encanta seus clientes?
Com a concorrência acirrada e a crise apertando cada vez mais o bolso dos consumidores, oferecer um bom atendimento já não é sinônimo de diferencial, mas um item básico para a sobrevivência de qualquer negócio