Banner
Notícias
A maneira com que empreendedores bem sucedidos lidam com problemas pode serfascinante. Onde normalmente outras pessoas enxergam barreiras intransponíveis, eles avistam apenas desafios que podem ser superados a qualquer custo. E essa confiança frente às dificuldades é impulsionada pela capacidade de não se apegar à negatividade prende a maioria das pessoas.
Manter a mentalidade de sucesso não é fácil. Há cinco coisas, em particular, de acordo com o site theentrepreneur.com, que tendem a quebrá-lo. Estes desafios arrastam as pessoas para baixo, porque eles parecem ser barreiras que não podem ser superadas. Não é assim para as pessoas de sucesso, uma vez que estes cinco desafios nunca fazem com que elas parem. Que tal dar uma olhada nesta lista?
1-Idade: Para essas pessoas, a idade é somente um número, nada mais que isso. Pessoas de sucesso não permitem que sua idade defina aquilo que eles são capazes. As pessoas costumam rotular as outras pela idade, e o importante é não dar ouvido a elas. As pessoas de sucesso simplesmente seguem sua paixão, e não deixam um número guiar os seus possíveis feitos;
2-O que as outras pessoas dizem: quando seu nível de prazer e de satisfação é embasado pelo que as pessoas dizem, você não é o mestre do seu destino. Nós sabemos que, principalmente no ambiente corporativo, é quase impossível não ouvir o que as outras pessoas têm a dizer de você, mas o importante é filtrar o que estão dizendo: quem diz, o que diz, quem importa e o que importa. Dessa forma, você não se afetará com tudo o que disseram sobre você. Pessoas bem sucedidas sabem que se importar com o que dizem por aí é perda de tempo e de energia;
3-Medo: o medo nada mais é do que uma emoção baseada em sua imaginação. O perigo é real. Medo é uma escolha. As pessoas de sucesso sabem disso melhor do que ninguém e, por isso, são viciados na sensação de euforia que recebem ao vencer seus medos;
4 –Negatividade: em vez de reclamar sobre como as coisas poderiam ter sido ou deveriam ter sido, eles refletem sobre tudo o que tem que ser grato. Em seguida, eles buscam encontrar a melhor solução disponível, resolver o problema e seguir em frente. O mesmo vale para as pessoas negativas: Uma ótima maneira de pará-los é perguntar como eles pretendem corrigir o problema que eles estão reclamando. Eles vão quer acalmar ou redirecionar a conversa em uma direção produtiva.
5-O passado ou o futuro: assim como o medo, são produtos da sua mente. Não é possível voltar e mudar o passado, bem como não é possível acelerar o tempo e adivinhar o futuro. Pessoas bem sucedidas sabem disso e aproveitam muito bem o presente. É impossível atingir o seu potencial se você está constantemente com a cabeça em outro lugar, incapaz de abraçar plenamente o exato momento que está vivendo.
Manter a mentalidade de sucesso não é fácil.
Dicas
-
• Cotas para mulheres? Sim ou Não
Existem muitas mulheres importantes ligadas ao estudo da questão feminina no mercado de trabalho que aprovam a medida.
• 7 frases budistas que vão mudar a sua vida
Muitos de nós costumamos nos referir ao budismo mais como uma filosofia de vida do que como uma religião. O budismo é uma das religiões mais antigas que existem, e ainda é praticada por cerca de 200 milhões de pessoas em todo o mundo
• Você sabe lidar com as críticas no trabalho?
As placas de sinalização surgem para corrigir os pontos cegos que temos colocado em nossa trajetória.
• 5 desafios que são superados por pessoas bem sucedidas Manter a mentalidade de sucesso não é fácil. • 3 dicas para não errar na seleção de um profissional Saiba o que fazer para minimizar os erros na hora de montar sua equipe de trabalho • Entenda o que o cliente espera de você Você saberá discernir diante das diferentes situações e não apenas seguir um script de vendas da empresa. • Os sete pecados do atendimento: que podem afetar os negócios das empresas À pulverização das mídias sociais faz com que os registros de maus atendimentos, nos estabelecimentos comerciais, sejam divulgados e rapidamente atinjam os clientes e isso traz como consequência um efeito devastador na imagem das empresas • Líderes comuns e pessoas que realmente lideram A sutil diferença entre eles está na forma com que se comunicam com o mundo • Egoísmo x Trabalho em equipe Quem vive ligado em si mesmo, sem pensar no coletivo e sem agir com gratidão, dificilmente crescerá tanto a nível pessoal como profissional. • Ser vencedor ou perdedor no mundo dos negócios Fatores essenciais para uma organização de sucesso. O que você tem que mais ninguém tem?