Banner
Notícias
1. Pessoas de sucesso se recusam a dar desculpas pelos próprios erros. Elas aprendem, crescem e melhoram obsessivamente.
2. Pessoas de sucesso se recusam a resmungar quando as coisas não acontecem do jeito delas. Elas acham uma maneira de vencer independente dos contratempos.
3 Pessoas de sucesso se recusam a copiar o que outras pessoas fizeram para ter sucesso. Elas ignoram a multidão e fazem do seu jeito.
4 Pessoas de sucesso se recusam a permanecer para baixo quando são derrubadas ou fracassam. Elas se recompõem e voltam mais fortes.
5. Pessoas de sucesso se recusam a evitar fazer o trabalho duro que o sucesso demanda. Elas suam, lutam e sangram pela causa.
6. Pessoas de sucesso se recusam a adotar o pensamento de status quo. Elas sempre fazem a própria pesquisa e sempre pensam por si.
7. Pessoas de sucesso se recusam a ignorar suas próprias fraquezas e maus hábitos. Elas dão passos para corrigir e melhorá-los.
8. Pessoas de sucesso se recusam a fingir que são perfeitas e melhores que todo mundo. Elas estão assustadoramente focadas em melhorar.
9. Pessoas de sucesso se recusam a menosprezar aqueles que ainda não são vencedores. Elas os encorajam a conquistar mais.
10. Pessoas de sucesso se recusam a subestimar os detalhes que geram melhores resultados. Elas são deliberadas sobre serem melhores - até quando isso machuca.
11. Pessoas de sucesso se recusam a ficar desencorajadas quando as pessoas ao seu redor não estão torcendo por elas. Elas encontram uma motivação interior e impulso.
12. Pessoas de sucesso se recusam a gastar tempo corrigindo a percepção de todo mundo de si. Elas simplesmente se concentram em serem incríveis.
13. Pessoas de sucesso se recusam a deixar que o dinheiro as tornem arrogantes ou inconsequentes. Elas se mantêm financeiramente disciplinadas. E humildes.
14. Pessoas de sucesso se recusam a reclamar das coisas que estão fora do seu controle. Elas concentram na ação e deliberadamente ignoram o resto.
15. Pessoas de sucesso se recusam a gastar seu tempo com coisas que não importam. Elas priorizam fortemente como gastam sua energia.
16. Pessoas de sucesso se recusam a tentar ser boas em tudo ao mesmo tempo. Elas se concentram em fazer uma coisa incrível por vez.
17. Pessoas de sucesso se recusam a desistir das coisas quando elas ficam difíceis.
18. Pessoas de sucesso se recusam a escutar céticos e críticos. Elas permanecem focadas e disciplinadas mentalmente.
19. Pessoas de sucesso se recusam a deixar que qualquer coisa as impeça de acompanhar e seguir com o que prometem. Elas cumprem.
20. Pessoas de sucesso se recusam a pensar no fracasso ou sucesso como final. Elas continuam com metas maiores independente dos resultados anteriores.
21. Pessoas de sucesso se recusam a culpar outras pessoas pelos próprios erros. Elas se responsabilizam por suas ações.
22. Pessoas de sucesso se recusam a deixar que o caos do momento as distraíam do sucesso futuro. Elas completam as coisas todos os dias independente do que está acontecendo.
23. Pessoas de sucesso se recusam a colocar seu ego na frente dos resultados de conquistas épicas. Elas trabalham para permanecer humildes e ensináveis.
24. Pessoas de sucesso se recusam a perder o foco do porquê estão fazendo o que estão fazendo. Elas permanecem inspiradas e motivadas.
25. Pessoas de sucesso se recusam a pensar sobre si como qualquer coisa além de pessoas de sucesso - até mesmo ainda não tendo grandes resultados. Elas rejeitam a negatividade.
Coisa número #ˆ6: Pessoas de sucesso se recusam a adotar o pensamento de status quo. Elas sempre fazem a própria pesquisa e sempre pensam por si
Dicas
-
• As empresas com RH mais estruturados têm melhor desempenho
UM NOVO ESTUDO REFORÇA UMA DAS PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DE RH: UM DEPARTAMENTO MAIS BEM ESTRUTURADO E PRÓXIMO AO CEO CONTRIBUI PARA MELHORES RESULTADOS FINANCEIROS
• Traga seu cliente para criar com você
A participação no desenvolvimento de produtos e serviços sugere que há um caminho inevitável para as marcas
• 8 dicas para implantar uma política de diversidade em sua empresa
É responsabilidade do setor de Recursos Humanos promover condições de dignidade e respeito a todos
• Como reverter a desmotivação da equipe no fim de ano?
A desmotivação pode causar problemas muito mais graves do que os empresários pensam, como a alta taxa de turnover, baixa produtividade, atraso nas tarefas, faltas e pouco comprometimento
• Quanto vale sua empresa?
O estudo dos ativos é uma forma de analisar a fotografia atual do negócio
• A busca pelo líder ideal
O que é um líder ideal? A literatura sobre administração possui definições de profissionais, que, se forem mais raras, são as que mais marcam os bons profissionais
• 8 erros de gestão fatais para sua empresa
Saiba qual são os fatores que podem transformar a sua empresa rentável em uma empresa com descredito
• O poder da autoconfiança
Autoconfiança não é se achar melhor que os outros, mas é saber que quando você acredita, pode alcançar todos os seus objetivos. É uma força vital que impulsiona qualquer ação empreendedora ao sucesso
• Como planejar o final de ano da sua empresa
O mês de dezembro chegou e a temporada de festas também. Para alguns donos de pequenas empresas, esse período também significa descanso.
• A difícil arte de tomar decisões no ambiente corporativo
Seja qual for a situação, o líder deve ter a consciência de que, ao escolher uma possibilidade, todas as outras serão deixadas de lado